职务侵占立案多少钱判刑的

法律分析：
（1）职务侵占罪指公司、企业或其他单位人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的犯罪行为。当职务侵占数额达到三万元以上，就满足了“数额较大”标准，会被立案追诉，可能面临三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。
（2）若侵占数额在一百万元以上，会被认定为“数额巨大”，量刑为三年以上十年以下有期徒刑并处罚金。
（3）数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。不过具体量刑要综合案件实际情节判断。

提醒：
公司等单位人员切勿利用职务之便侵占财物，一旦触及标准将受法律制裁。不同案件情节影响量刑，如有相关疑问建议咨询专业分析。
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（一）对于公司等单位而言，要建立健全内部监督制度，对财务收支、物资管理等关键环节加强监管，防止员工利用职务便利侵占财物。
（二）加强对员工的法律培训，让员工了解职务侵占罪的法律后果，增强法律意识，从思想上杜绝此类犯罪行为。
（三）一旦发现有员工可能存在职务侵占行为，应及时收集相关证据，如财务账目、交易记录等，为后续的法律追究做好准备。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.公司、企业等单位人员，利用职务之便把单位财物占为己有，数额较大就构成职务侵占罪。
2.侵占数额达三万以上算“数额较大”，会立案追诉，一般判三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。
3.数额超百万属“数额巨大”，判三到十年有期徒刑并处罚金；数额特别巨大，判十年以上有期或无期徒刑，也有罚金。
4.具体判罚得结合案件实际情节确定。
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结论：
公司、企业或其他单位人员利用职务便利非法占有本单位财物，数额在三万元以上可认定“数额较大”，予以立案追诉，会根据不同数额区间量刑，具体量刑结合案件情节判断。
法律解析：
依据法律规定，公司、企业或其他单位人员实施上述行为，数额的不同对应不同法律后果。三万元以上“数额较大”，一般处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；一百万元以上“数额巨大”，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。每个案件有其独特性，最终量刑会综合考虑案件具体情节。如果您或身边的人遇到与职务侵占相关的法律问题，欢迎向我或其他专业法律人士咨询，我们会为您提供专业的法律帮助。
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1.公司、企业或其他单位人员利用职务便利非法占有本单位财物数额较大构成职务侵占罪。职务侵占数额三万元以上认定为“数额较大”，可立案追诉，一般处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额一百万元以上认定为“数额巨大”，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金，量刑会结合具体情节。
2.解决措施与建议：企业应建立完善的财务管理制度和监督机制，加强对员工的法制教育，提升法律意识。员工自身要遵守法律法规和职业道德，不触碰法律红线。一旦发现职务侵占行为，企业要及时收集证据并报警，通过法律途径维护自身权益。