你好律师，如果在陕西鄠邑，想了解2008年之前单位没有给缴社保可以补交吗？

具体操作：
1. 协商阶段：收集劳动合同、工资条等劳动关系证明，与用人单位沟通补缴事宜，明确补缴金额和期限。
2. 投诉阶段：携带劳动关系证明等材料，前往当地社保部门投诉，填写投诉表并详细说明情况。社保部门将介入调查，并协调用人单位补缴。
3. 仲裁阶段：若投诉无果，可向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，提交仲裁申请书及相关证据。仲裁委员会将组织庭审，并作出裁决。
4. 诉讼阶段：若对仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼。诉讼过程中，需准备充分的证据材料，并遵循法院程序进行庭审。法院将依法作出判决，维护劳动者合法权益。在整个过程中，建议咨询专业律师，以确保自身权益得到充分保障。
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处理方式：
从法律角度看，处理此类问题主要有以下几种方式：一是与用人单位协商，要求补缴社保；二是向当地社保部门投诉，由社保部门介入处理；三是提起劳动仲裁，由仲裁委员会裁决；四是若仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼。
选择方式时，建议先尝试与用人单位协商，若协商无果，再依次考虑向社保部门投诉、提起劳动仲裁和诉讼。每种方式都有其特点和适用条件，需根据实际情况灵活选择。
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在陕西鄠邑，2008年前单位未缴社保，一般可申请补缴。
分析：根据《社会保险法》及相关政策，用人单位有义务为员工缴纳社会保险。对于2008年之前的历史遗留问题，虽然具体补缴政策可能因地区和时间而异，但通常情况下，若能提供充分的劳动关系证明，劳动者有权要求用人单位补缴社保。若用人单位拒绝，劳动者可向社保部门投诉或提起劳动仲裁。
提醒：若单位拒绝补缴且社保部门无法协调，或劳动者面临退休等紧迫情况，表明问题已较严重，应及时咨询律师并采取法律手段。