出工伤老板没钱赔偿怎么办

若出工伤老板没钱赔偿，可采取以下措施：
首先，及时申请工伤认定与劳动能力鉴定。工伤认定是获取赔偿的基础，要在规定时间内准备好相关材料向劳动保障行政部门提出申请。劳动能力鉴定则能确定伤残等级，为赔偿提供依据。
其次，即便老板没钱，工伤保险基金仍可能支付相应待遇。若单位已为职工缴纳工伤保险，可要求工伤保险基金先行支付工伤医疗费用、一次性伤残补助金等。
再者，可通过劳动仲裁要求老板承担赔偿责任。准备好劳动合同、医疗诊断证明、工伤认定决定书等证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决生效后，若老板仍不履行，可向法院申请强制执行，通过法院查询、冻结、划拨老板财产等方式实现赔偿。
另外，还可尝试与老板协商制定赔偿计划，若老板确有经济困难，可在合理范围内分期支付。总之，职工在工伤后有多种途径维护自身合法权益，确保应得赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
关于出工伤老板没钱赔偿怎么办的问题,骆律师从法律角度分析如下：
如果出工伤老板没钱赔偿，可按以下方法处理：
1. 申请工伤认定：及时向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，这是后续获得赔偿的基础。需准备好劳动合同、医疗诊断证明等相关材料。
2. 劳动仲裁：工伤认定后，若老板不赔偿，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。要求老板支付工伤医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等各项费用。仲裁时需提交仲裁申请书及相关证据。
3. 申请先予执行：在仲裁过程中，若自身经济困难急需医疗费用等，可向仲裁庭申请先予执行，要求老板先行支付部分赔偿款。
4. 申请强制执行：仲裁裁决生效后，若老板仍不履行赔偿义务，可向法院申请强制执行。法院会采取查封、扣押、冻结老板财产等措施，以实现赔偿款的执行。
5. 关注老板财产线索：自己要留意老板的财产状况，一旦发现其有可供执行的财产，及时告知法院，以便顺利执行到赔偿款。
6. 寻求工会或法律援助：可向工会组织反映情况，寻求帮助。同时，符合条件的可申请法律援助，由专业律师免费为你提供法律服务。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1. 申请工伤认定：先自行准备材料向劳动保障行政部门申请工伤认定，确定工伤事实及伤残等级，这是获取赔偿的基础。
2. 劳动仲裁：若老板没钱赔偿，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。要求老板支付工伤待遇，包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。仲裁裁决生效后，可通过法院强制执行老板财产。
3. 调查老板财产线索：留意老板名下房产、车辆、银行账户等财产信息，提供给执行法院，以便执行其财产用于赔偿。
4. 考虑工伤保险基金：若单位缴纳了工伤保险，部分费用可由工伤保险基金支付。可要求社保部门审核并支付相应款项。
5. 寻求法律援助：经济困难可申请法律援助，由专业律师免费提供法律服务，维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
若不幸遭遇工伤，而老板又没钱赔偿，这无疑会让受伤者陷入极为艰难的境地。首先，要及时收集并保留好与工伤相关的各类证据，比如劳动合同、医疗诊断证明、工伤认定决定书等，这些证据将是后续维护自身权益的关键。
接着，可尝试与老板进行积极沟通，明确表达自身诉求，看是否能协商出一个合理的赔偿方案或还款计划。若老板确实无力一次性赔偿，可商讨分期支付的方式。
若与老板协商无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。通过仲裁程序，要求老板支付相应的工伤赔偿款项，包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。仲裁裁决具有法律效力，若老板仍不履行，可向法院申请强制执行，通过法院的强制手段促使老板履行赔偿义务。
同时，也可考虑申请工伤保险基金先行支付。只要符合一定条件，工伤保险基金可先行支付相关费用，之后再向老板进行追偿。总之，即便老板没钱赔偿，受伤者也有多种途径来维护自己应得的工伤赔偿权益，切不可轻易放弃。