到部队干活需要全家人的身份证信息吗

到部队干活通常不需要全家人的身份证信息。
分析：从法律角度看，用人单位在招聘时，一般只需核实应聘者的个人身份信息，以确认其身份及资格，无需涉及家庭成员的身份信息。要求提供全家人身份证信息可能涉及个人隐私保护问题，不符合相关法律法规的规定。
提醒：若遇到单位强行要求提供全家人身份证信息，且无法给出合理解释时，可能表明存在非法收集个人信息的风险，应及时寻求律师或相关监管部门的帮助。
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具体操作：
1. 当单位提出要求时，首先保持冷静，询问并了解为何需要全家人身份证信息，判断其合理性。
2. 若单位无法给出合理解释，明确拒绝提供，并告知单位此举可能涉及个人隐私泄露的法律风险。
3. 若单位强行要求，可收集相关证据（如聊天记录、邮件等），并咨询律师或向相关监管部门举报，寻求法律支持。
4. 在整个过程中，保持沟通记录，以便在必要时作为证据使用。
5. 若问题无法得到妥善解决，可考虑通过法律途径维护自身权益，如提起诉讼等。
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处理方式：
从法律角度，对于此类不合理要求，常见的处理方式包括：
1. 询问并了解原因：首先询问单位为何需要全家人身份证信息，了解其背后的逻辑或需求。
2. 拒绝提供：若单位无法给出合理解释或法律依据，有权拒绝提供相关信息。
3. 寻求法律帮助：若单位强行要求提供，且可能涉及个人隐私泄露风险时，可寻求律师或相关监管部门的法律支持。

选择方式：
根据具体情况选择处理方式。若单位能给出合理解释且符合法律法规，可考虑提供；若无法给出合理解释或存在法律风险，应坚决拒绝并提供法律支持。
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