职务侵占数额4万元怎么量刑

（一）若职务侵占数额4万元未达立案标准，单位可通过协商要求侵占人返还侵占款项并赔偿损失，协商不成可向法院提起民事诉讼来维护权益。
（二）若后续标准调整达到数额较大标准且被追究刑事责任，侵占人可在提起公诉前退还侵占款项，争取从轻或减轻处罚。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.职务侵占4万元未达立案标准，一般不算犯罪，不追究刑事责任，但要担民事责任，单位能要求返还侵占款并赔偿损失。
2.在提起公诉前退还侵占款，可从轻或减轻处罚。
3.若标准调整后4万元达数额较大标准，量刑通常是三年以下有期徒刑或拘役，还会判处罚金，具体量刑会考虑犯罪情节、悔罪表现等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：
职务侵占数额4万元未达现行立案标准通常不构成犯罪，需承担民事责任；若后续标准调整达到数额较大标准，量刑一般处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。提起公诉前退还可从轻或减轻处罚。
法律解析：
依据相关法律规定，当职务侵占数额4万元未达到职务侵占罪立案标准时，不构成犯罪，不会被追究刑事责任，不过侵占人要承担民事责任，单位有权要求其返还侵占款项并赔偿损失。若提起公诉前退还侵占款项，会从轻或减轻处罚。若后续立案标准调整，4万元达到数额较大标准，按照规定一般会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，而具体量刑还会综合犯罪情节、悔罪表现等因素判定。如果遇到与职务侵占相关的法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和解决方案。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.职务侵占数额4万元未达现行立案标准时，通常不构成犯罪，不追究刑事责任，但要承担返还侵占款项及赔偿单位损失的民事责任。若在提起公诉前退还侵占款项，可从轻或减轻处罚。
2.若后续标准调整，4万元达到数额较大标准，量刑一般为三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。具体量刑会结合犯罪情节、悔罪表现等因素判定。
3.对于单位，应加强内部监管，完善财务制度和监督机制，防止职务侵占行为发生。发现侵占行为后，及时采取法律措施要求返还和赔偿。对于侵占人，应认识到行为的严重性，主动退还侵占款项，争取从轻处理。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
法律分析：
（1）职务侵占数额4万元未达当前职务侵占罪立案标准，通常不构成犯罪，不用承担刑事责任，不过要承担民事责任，单位有权要求侵占人返还侵占款项并赔偿损失。
（2）若在提起公诉前退还侵占款项，可从轻或减轻处罚。
（3）若后续相关标准调整，4万元达到数额较大标准，量刑一般是处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，且具体量刑会综合犯罪情节、悔罪表现等因素判定。

提醒：
若涉及职务侵占问题，需关注立案标准变化。不同案情对应解决方案不同，建议咨询以进一步分析。