工伤死亡怎么办

当遭遇工伤死亡情况时，家属应按如下步骤操作：首先，迅速向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门递交工伤认定申请，同时需一并提交劳动合同、医院诊断证明等相关材料。在被认定为工伤后，接着向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，以此确定工伤等级。随后，依据《工伤保险条例》规定，家属可获取相应赔偿，具体包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金。其中，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金会按照职工本人工资的一定比例，发放给由因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属；一次性工亡补助金标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。在此过程中，家属务必留意收集并妥善保留相关证据，以便能顺利维护自身权益。若遇复杂情况或自身难以应对时，必要时可咨询专业律师，借助其专业知识协助处理赔偿事宜，确保整个维权过程合法、有序进行。
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如果员工发生工伤死亡，家属要清楚一系列流程。首先得及时向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门去提出工伤认定申请，同时要提交劳动合同、医院诊断证明等材料。等被认定为工伤后，接着要向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，以此来确定工伤等级。

之后按照《工伤保险条例》规定，家属能拿到丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿。其中丧葬补助金是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金是按职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

家属在整个过程中要注意收集和保留相关证据，像劳动合同、医院诊断证明等材料，还有工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等，这样才能顺利维权。要是碰到问题自己处理不了，必要时可以咨询专业律师协助处理赔偿事宜，让整个赔偿流程更顺畅，保障自身合法权益。
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若出现工伤死亡情况，家属可这么做：先向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门及时提出工伤认定申请，得提交劳动合同、医院诊断证明等材料。认定为工伤后，再向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，确定工伤等级。之后，依据《工伤保险条例》规定，能拿到丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿。丧葬补助金是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；一次性工亡补助金标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。家属要留意收集和保留相关证据，以便顺利维权，必要时可咨询专业律师处理赔偿事宜。
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要是发生了工伤死亡的情况，家属能这么做：先赶快向用人单位所在地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请，得提交劳动合同、医院诊断证明这些材料。等认定为工伤后，再向劳动能力鉴定委员会申请做劳动能力鉴定，确定工伤的等级。然后，依照《工伤保险条例》，能拿到丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金这些赔偿。丧葬补助金是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按职工本人工资的一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、没劳动能力的亲属；一次性工亡补助金标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。家属得留意收集和保留相关证据，好顺利维权，必要时可以咨询专业律师帮忙处理赔偿的事。
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要是发生了工伤死亡的情况，家属得这么办：首先得赶快向用人单位所在地区的统筹地区社会保险行政部门去申请工伤认定，申请的时候得带上劳动合同、医院诊断证明这些材料。等被认定是工伤了，接着就得向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，好确定工伤的等级。

之后，按照《工伤保险条例》的规定，家属能拿到丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金这些赔偿。丧葬补助金是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金会按照职工本人工资的一定比例，发给那些因为工死亡职工生前提供主要生活来源、又没有劳动能力的亲属；一次性工亡补助金标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

家属可得留意收集和保存相关证据，这样才能顺顺利利地维护自己的权益，要是有需要，还可以去咨询专业律师，让他们帮忙处理赔偿的事儿。总之，每一步都得按规定来，证据也得留好，才能把该拿的赔偿都拿到手。