交通事故与工伤可以双赔吗

法律分析：
（1）交通事故与工伤符合一定条件能双赔。当因第三人侵权引发工伤时，工伤职工能分别主张侵权损害赔偿和工伤保险待遇。
（2）医疗费用遵循填平原则，不能重复赔偿，因其属于直接损失。
（3）伤残补助金、一次性工亡补助金、误工费（停工留薪期工资）等项目，因性质不同可以获得双赔。侵权损害赔偿源于侵权责任，由侵权人负责赔偿；工伤保险待遇基于劳动关系，由社保基金和用人单位支付。
（4）劳动者需在规定时效内，先申请工伤认定，再通过民事诉讼向侵权人索赔来维护自身权益。

提醒：
申请工伤认定和向侵权人索赔都有时效限制，务必及时处理。不同案情对应解决方案有别，建议咨询进一步分析。
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（一）在符合条件的交通事故与工伤情形中，若想获得双赔，应先确保自身符合因第三人侵权造成工伤这一条件。
（二）申请赔偿时，要注意医疗费用不能重复赔偿，应避免在两个赔偿途径中都主张该费用。
（三）对于伤残补助金、一次性工亡补助金、误工费等可双赔的项目，要及时收集相关证据，以顺利主张赔偿。
（四）劳动者需在规定时效内，先向相关部门申请工伤认定，之后通过民事诉讼向侵权人索赔。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四十二条规定，由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。这体现了医疗费用不重复赔偿的填平原则，同时也保障了劳动者在不同赔偿途径中的权益。
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1.符合条件时，交通事故与工伤可双赔。因第三人侵权致工伤，受害者可分别要求侵权损害赔偿和工伤保险待遇。
2.医疗费用遵循填平原则，不能重复赔偿，其他如伤残补助金、工亡补助金、误工费等性质不同，可双赔。
3.侵权赔偿由侵权人负责，工伤待遇由社保基金和用人单位支付。
4.劳动者应在时效内先申请工伤认定，再向侵权人索赔维权。
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结论：
交通事故与工伤符合条件可双赔，但医疗费用不能重复赔偿，其他如伤残补助金等项目可获双赔。
法律解析：
根据相关法律规定，因第三人侵权造成工伤时，工伤职工能分别主张侵权损害赔偿和工伤保险待遇。侵权损害赔偿是基于侵权责任，由侵权人承担赔偿义务；工伤保险待遇基于劳动关系，由社保基金和用人单位承担支付责任。不过，医疗费用作为直接损失，遵循填平原则，不能重复赔偿。而伤残补助金、一次性工亡补助金、误工费（停工留薪期工资）等项目，由于两者性质不同，劳动者可以获得双赔。劳动者可在规定时效内，先申请工伤认定，再通过民事诉讼向侵权人索赔来维护自身权益。若遇到此类复杂法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以保障合法权益得到有效维护。
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交通事故与工伤在符合条件时可双赔。当因第三人侵权导致工伤，工伤职工能分别主张侵权损害赔偿和工伤保险待遇。

不过，医疗费用遵循填平原则，不能重复赔偿，因为它属于直接损失。而伤残补助金、一次性工亡补助金、误工费（停工留薪期工资）等项目，因两者性质不同，可获得双赔。侵权损害赔偿基于侵权责任，由侵权人赔偿；工伤保险待遇基于劳动关系，由社保基金和用人单位支付。

为维护自身权益，劳动者可按以下步骤操作：
1.在规定时效内申请工伤认定，确定工伤性质和等级。
2.通过民事诉讼向侵权人索赔，要求其承担相应赔偿责任。