车主无过错要连带责任赔偿吗

结论：
一般情况下车主无过错无需承担连带责任赔偿，但在特殊情形下，如借车给无驾驶资格人、车辆有缺陷等，或在雇佣劳务关系中，车主可能需担责。
法律解析：
交通事故责任承担遵循过错原则。一般而言，当车主对损害发生无过错，像车辆正常年检、借给有驾照且无不宜驾车情形的人时，由实际驾驶人承担赔偿责任。然而，若车主存在将车辆借给无驾驶资格人、明知车辆有缺陷且该缺陷是事故发生原因等情况，即使其无直接侵权行为，也可能要承担相应赔偿责任。另外，在雇佣或劳务关系里，车主作为雇主，雇员驾驶车辆执行工作任务致他人损害，雇主也可能要担责。若遇到交通事故责任认定及赔偿相关的复杂问题，建议向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和解决方案。
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1.正常情况，车主无过错不用担责。交通事故责任按过错定，若车辆正常年检、借给有驾照且适合驾车的人，一般由驾驶人赔偿。

2.特殊情况下，车主可能担责。像把车借给无资格者，或明知车有问题且问题引发事故，车主即便没直接侵权也可能赔偿。

3.雇佣或劳务关系中，车主若为雇主，雇员因工作驾车致他人受损，雇主可能担责。
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1.一般情况下，交通事故责任承担遵循过错原则，车主无过错时无需承担连带责任赔偿。当车辆正常年检，且借给有驾照、无不宜驾车情形的人，赔偿责任通常由实际驾驶人承担。
2.特殊情形下，车主即便无直接侵权行为也可能担责。若将车辆借给无驾驶资格人，或明知车辆有缺陷且该缺陷是事故发生原因，车主需承担相应赔偿责任。
3.在雇佣或劳务关系中，车主作为雇主，若雇员驾驶车辆执行工作任务致他人损害，雇主可能要承担责任。

解决措施和建议：车主出借车辆前，要确认借车人有驾驶资格且无不宜驾车状况，定期检查车辆避免有缺陷；雇佣关系中，加强对雇员的驾驶安全教育。
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法律分析：
（1）在交通事故责任承担方面，通常遵循过错原则。一般情况下，若车主无过错，如车辆正常年检，且将车借给有驾照、无不宜驾车情形的人，车主无需承担连带责任赔偿，由实际驾驶人负责赔偿。
（2）但存在特殊情况。若车主把车借给无驾驶资格的人，或者明知车辆有缺陷且该缺陷是事故发生原因，即便车主未直接侵权，也可能需承担相应赔偿责任。
（3）在雇佣或劳务关系里，车主作为雇主，若雇员驾驶车辆执行工作任务导致他人损害，雇主可能要承担责任。

提醒：车主外借车辆时要谨慎审查借用人资格及车辆状况。若涉及雇佣关系，雇主应做好雇员管理和车辆维护，不同情况责任认定有别，建议咨询以进一步分析。
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（一）车主为避免担责，出借车辆前要确认借车人有合格驾照且无不宜驾车情况，并保证车辆正常年检、无安全隐患。
（二）在雇佣或劳务关系中，车主作为雇主应尽量规范雇员的驾驶行为，做好监督和培训，减少事故发生可能。
（三）若发生交通事故，车主需及时收集证明自身无过错的证据，如车辆年检记录、借车人驾照等。

法律依据：
《民法典》第一千二百零九条规定，因租赁、借用等情形机动车所有人、管理人与使用人不是同一人时，发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，由机动车使用人承担赔偿责任；机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任。